El trabajador puede irse de vacaciones estando de baja médica
Ahora que llega el
verano y con él las vacaciones de la gran mayoría de trabajadores,
muchos nos hemos la pregunta de si estando de baja médica podemos viajar
y pasar unos días de vacaciones en familia o con amigos.
Pues bien, atendiendo a
nuestro ordenamiento jurídico, hay que destacar que no existe ninguna
norma que prohíba desplazarse a otro lugar fuera de nuestra residencia,
por ejemplo, de vacaciones, durante el tiempo en que se está de baja.
La respuesta pues, simplemente, es SI. Si que podemos irnos de vacaciones.
Sin embargo, es preciso que conozcamos algunos aspectos sobre ello para que el trabajador no tenga ningún problema.
OBLIGACIÓN DE NO RETRASAR LA CURACIÓN/RECUPERACIÓN
Cuando un trabajador está
de baja médica, no hay una lista regulada de actividades permitidas o
prohibidas para hacer por el paciente. La regla general es que se podrá
hacer todo aquello que no perjudique o retrase la recuperación. Y en caso de duda siempre deberá consultarse con el médico.
El período de baja tiene
la finalidad de recuperar la salud, por ello la posibilidad de irse de
vacaciones dependerá de la enfermedad o patología del trabajador. Es muy
exclusivo de cada caso, y se deberá estar a cada caso concreto, ya que
depende de muchos factores y no hay un criterio igual para todo tipo de
bajas.
QUE DICE LA LEY?
Es el artículo 175 de la
Ley GSS, el que establece los motivos por los que se puede perder o
suspender el derecho a cobrar la baja, y entre ellos, como causa de la perdida, no está la de viajar. Según esta Ley, se podría perder por
- Actuar fraudulentamente para tener la baja.
- Trabajar por cuenta propia o ajena.
- Rechazar o abandonar el tratamiento que le indique el medico.
- No comparecer a las visitas para examen y reconocimiento medico.
Pero nada dice la Ley que se pueda perder la baja por viajar, si ello ni perjudica ni retrasa la recuperación.
DEBES HABLARLO CON TU MEDICO
Por ello, es aconsejable
no tomar la decisión por cuenta propia de si puedes viajar durante la
baja, sino que debe ser el médico quien autorice realizar o no cualquier
tipo de desplazamiento. Tomemos como ejemplos:
- Si una persona está de baja por depresión, un viaje puede ser recomendable para eliminar la ansiedad o el estrés.
- Si una madre está de baja de maternidad, no debe tener ningún problema en realizar su descanso en lugar distinto de su residencia habitual.
CONCLUSIÓN
A la pregunta pues de si un trabajador puede viajar estando de baja puede, debemos responder “que si”, pero con un “depende“,
porque ello dependerá de que su médico lo autorice, puesto que cada
caso es diferente y la finalidad última de conceder una baja medica ha
de ser la de que no se perjudique ni se retrase la recuperación del
trabajador.
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